O mercado de trabalho brasileiro registrou uma taxa de desemprego de 5,8% no trimestre móvel encerrado em fevereiro de 2026, conforme dados divulgados nesta sexta-feira (27) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Embora esse índice represente uma leve elevação em relação ao trimestre imediatamente anterior, que terminou em novembro de 2025 com 5,2%, ele estabelece um marco significativo: é a menor taxa para um trimestre findo em fevereiro desde 2012, quando teve início a série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua. Além da notável estabilidade no longo prazo para o período específico, a pesquisa revelou um inédito recorde no rendimento médio mensal do trabalhador.
Análise da Dinâmica da Taxa de Desocupação
No trimestre que se encerrou em fevereiro, o Brasil contabilizava um total de 102,1 milhões de pessoas ocupadas, enquanto 6,2 milhões de indivíduos estavam ativamente em busca de uma colocação no mercado de trabalho. Esse contingente de desocupados reflete um aumento frente aos 5,6 milhões que procuravam vagas no trimestre de setembro a novembro de 2025. Contudo, a comparação com o mesmo período do ano anterior, fevereiro de 2025, mostra uma melhora substancial na situação do emprego, quando a taxa de desocupação se situava em 6,8%.
A ligeira elevação pontual na taxa de desocupação, em comparação com o trimestre móvel anterior, pode ser compreendida, em parte, por um comportamento sazonal. A coordenadora de Pesquisas por Amostra de Domicílios do IBGE, Adriana Beringuy, apontou que esse movimento é típico para a época do ano, principalmente nos setores de educação e saúde. Ela explicou que a transição de um ano para outro frequentemente implica no encerramento de contratos temporários, os quais provêm uma parte expressiva da ocupação no setor público, repercutindo nos níveis de emprego dessas atividades. Esse fator, somado a perdas de vagas em segmentos como a construção civil, contribui para a variação observada.
Rendimento Médio Mensal Atinge Patamar Histórico
Em um cenário de flutuação sazonal da desocupação, o rendimento médio mensal real do trabalhador brasileiro alcançou um recorde histórico, atingindo R$ 3.679 no trimestre encerrado em fevereiro. Este valor representa um aumento de 2% em relação ao trimestre imediatamente anterior, finalizado em novembro de 2025, e uma expressiva alta de 5,2% na comparação com o mesmo trimestre do ano anterior. É importante ressaltar que este valor é real, ou seja, já desconta a inflação dos períodos de comparação.
A coordenadora Adriana Beringuy explicou que o crescimento consistente do rendimento vem sendo impulsionado por dois fatores principais: a grande demanda por trabalhadores em diversas áreas e a contínua tendência de maior formalização em atividades econômicas, principalmente nos setores de comércio e serviços. Essa combinação indica uma valorização do trabalho e uma melhoria na qualidade das ocupações.
Panorama Detalhado da Ocupação e Informalidade
A pesquisa do IBGE detalha ainda a composição da força de trabalho brasileira. O número de empregados no setor privado com carteira assinada manteve-se estável em 39,2 milhões de pessoas, tanto em relação ao trimestre móvel terminado em novembro de 2025 quanto ao mesmo período de 2025. Já os trabalhadores por conta própria totalizaram 26,1 milhões de pessoas, permanecendo estável sequencialmente, mas exibindo um crescimento robusto de 3,2% (equivalente a mais 798 mil indivíduos) em comparação com o mesmo trimestre de 2025, sinalizando uma expansão nessa modalidade de trabalho.
A taxa de informalidade foi registrada em 37,5% da população ocupada, o que corresponde a 38,3 milhões de trabalhadores informais. Este índice representa uma ligeira queda em relação aos 37,7% observados no trimestre encerrado em novembro de 2025. A pesquisa define trabalhadores informais como aqueles que operam sem garantias trabalhistas essenciais, tais como cobertura previdenciária e direito a férias remuneradas, indicando um desafio persistente na proteção social.
Entendendo a PNAD Contínua: Critérios e Abrangência Metodológica
O levantamento do IBGE, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, é a principal ferramenta para o acompanhamento do mercado de trabalho no Brasil. A pesquisa abrange pessoas a partir de 14 anos de idade e leva em consideração todas as formas de ocupação, incluindo empregos com e sem carteira assinada, trabalho temporário e atividades por conta própria. Para ser classificado como 'desocupado', o indivíduo deve ter efetivamente procurado uma vaga de trabalho nos 30 dias anteriores à coleta de dados, um critério rigoroso que reflete a busca ativa por emprego.
A metodologia do IBGE envolve a visita a aproximadamente 211 mil domicílios em todos os estados e no Distrito Federal, garantindo uma abrangência e representatividade nacional. Historicamente, a série iniciada em 2012 registrou sua maior taxa de desocupação em 14,9%, atingida em dois períodos distintos: nos trimestres móveis encerrados em setembro de 2020 e em março de 2021, ambos durante o pico da pandemia de Covid-19. A menor taxa já observada foi de 5,1% no quarto trimestre de 2025, fornecendo um panorama completo da trajetória do desemprego no país.
Perspectivas para o Mercado de Trabalho Brasileiro
Apesar do aumento sazonal na taxa de desocupação em fevereiro de 2026 em comparação com o trimestre anterior, os dados gerais do IBGE pintam um quadro de resiliência e recuperação contínua para o mercado de trabalho brasileiro. A marca da menor taxa para o período desde 2012, aliada ao recorde histórico no rendimento médio real, sugere uma base econômica sólida, impulsionada pela demanda e pela formalização crescente. As flutuações pontuais são explicadas por fatores sazonais típicos, não indicando uma reversão da trajetória positiva. O desafio permanece na consolidação da formalidade, na redução persistente da informalidade e na criação de oportunidades que absorvam a força de trabalho de forma mais robusta e com garantias, visando a sustentabilidade do crescimento dos indicadores positivos observados e a melhoria contínua da qualidade de vida dos trabalhadores.
